#一互联网公司直播员工上班引关注#

有些公司为了博人眼前赚取流量，真的是什么都能做得出来，直播员工上班，你还别说，真有人好奇，估计观摩的人还不少，但是对于员工，这监控如同监狱般的折磨，每一分每一秒都如此难熬，对于这样的不道德公司，员工到底该怎么做？

一、明确拒绝

对于公司的该直播行为明确表示拒绝，并集体反应给公司领导，表示此行为侵犯了本人的肖像权，我要求公司立即停止该行为！并且侵犯了个人隐私，我有权要求公司赔偿！根据劳动法规定，公司要给员工提供劳动条件，但该劳动环境已经不适合办公！

二、报警处理

公司若对于这样集体诉求不予理会，并继续侵权行为，可以报警，让警方出警处理，并让警方给出警回执，警方不给的，就去所里软磨硬泡的要，这个很关键，表示这样的侵权行为，员工已经反馈！

三、投诉至劳动监察部门

劳动监察部门，俗称劳动监察大队，他们有义务对公司提供的劳动条件进行监督检查，若侵犯了劳动者的隐私，且目前的办公产生严重损坏了劳动者权益，劳动监察大队有权要求公司整改，不整改可能面临处罚！

四、走被迫离职拿n赔偿金

经过上班3个步骤，公司依然不予改正，那就收集该公司是否有强迫加班、试用期未交社保、克扣工资等违法行为，如果有，可以走被迫辞职，然后提起仲裁，要是公司支付n赔偿金。并对公司侵犯肖像权的问题，可以起诉至法院，要求给予相应赔偿！

你学会了吗？职场中，对于公司的违法行为，坚决说不，并通过合理途径，表达诉求！